〈相談・シェアしたいこと〉
タイムカードアプリについて質問です。
〈利用状況・背景など〉
いつもお世話になっております。
きんばすです。
カスタムアプリは契約しておりません。
タイムカードアプリも今まで使ったこたがありません。
社内で（本社のみ）フレックス制度の導入の検討がありまして、
サイボウズのタイムカードアプリが使えないかとなりました。
フレックス制度を導入されている企業様でどのような使い方をしているか
ご教授いただけると幸いです。
よろしくお願いいたします。
1件のコメント
(新着順)
ミュートしたユーザーの投稿です。
投稿を表示きんばすさん おはようございます
フレックス制度を検討され、サイボウズ Officeでの管理を検討されているのですね。
勤怠をサイボウズ Officeで実施したいとの相談もよく受けますので、
下記に回答します。
【フレックス制度のポイント】
まずは、フレックス制度について簡単に確認します。
・労働者が始業・終業時間を決める
・「清算期間」単位で労働時間を管理する
・コアタイムとフレキシブルタイムの設定（なしも可能）
・残業代の計算方法が通常と異なる
【サイボウズ Officeのタイムカードで管理できるもの】
○できること
・出社時刻
・退社時刻
・外出時刻
・復帰時刻
・備考（文字列）
・ｃｓｖファイルへの出力
×できないこと
・集計（１日、週、月での集計）
・休暇管理
・備考への先日付の記入
（備考に来週の休暇予定を記入はできません）
このため、各種管理にはタイムカードでは機能が十分では
ありません。
また、カスタムアプリでも週や月単位の管理が困難です。
さらにフレックスとなるともう不可能ではないかと思います。
【おすすめ】
では、どうすれば良いのかですが、
勤怠管理ソフトの利用をおすすめしています。
機能を特化しているので、
・さまざまな入力方法（ＩＣカードでの打刻、スマホでの直行直帰）
・各種休暇管理（時間休暇なども対応可）
・給与計算ソフトとの連動
・そんなに高くない
などが可能になります。
サイボウズ Officeでの解決方法でなくて申し訳ありませんが、
一度検討をしてみてください。
よろしくお願いします。