弊社クラウド版なので多少使い勝手違うかもですが、
・新規ユーザー
各部署の所属長が専用スレッド（メッセージ）にて追加依頼→私がユーザー作成。アカウント数の追加が必要な場合は本部にて手配

・部署移動
所属組織の変更。カスタムアプリを所属組織でアクセス権や通知設定しているため

・退職者
アカウントは残しつつ使用できない状態にしています。※使用不可にすることでアカウント料金は発生しません。

神田さん
ありがとうございます。
育休や産休は、どうされてますか?
休み明けに出勤すると未読が大量にあるとの事で
所属部署から外すなどの対応を行いました。

長期休暇でも特に何もしてないですね。出社後に確認もしくは休み中にスマホやパソコンから確認しているようです。
役職者についてはセキュアアクセスで外からもアクセスできるようにしてます。

まずは４１７人のユーザーにびっくりです。
これだけの人数で回線トラブルがあると大変そうですね。
そしてなにげにアンケート機能っていろんな使い方があって、みなさんの使い方がものすごく参考になります。
私もアンケート機能使いこなせるようになりたい。

神田さん
以前は、トラブルの状況をコメントしてくださいと書いてても
全然反応がなかったので、アンケートで確認すると反応良かったのでこのスタイルです。

アンケートだと回答のハードルさがりますよね！
いかに情報を周知し、現状を把握しやすい状況を作るか🤔
ボトルネックをどう広げていくか参考になります！